Wenn unsere Leistungen für Sie nicht Ihren Leistungen für uns entsprechen, leben wir aneinander vorbei. Daher gilt:

  • Sie erhalten ein Festgehalt mit zusätzlichen leistungs- und erfolgsorientierten Komponenten.
  • Zwölf Monatsgehälter und dreißig Urlaubstage im Jahr werden in zweifacher Weise ergänzt durch Erfolgsbeteiligungen, einerseits orientiert am Unternehmenserfolg und andererseits am persönlichen Erfolg.
  • Sie nutzen die Vorteile der Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Neben den üblichen gesetzlich geregelten sozialen Absicherungen ist auf Wunsch eine Aufstockung der Altersversorgung über betriebliche Maßnahmen möglich.
  • Eine kostenfreie Unfallversicherung, die auch für den Privatbereich gültig ist, sichert Sie zusätzlich ab.
  • Wir fördern Ihre persönliche und fachbezogene Weiterbildung sowie die Erlangung von Zertifizierungen entsprechend dem aktuellen und zukünftigen Projektbedarf.
  • Lukrative Provisionen bei eigener Akquirierung von Projekten erwarten Sie.
  • Bei erfolgreicher Mitarbeit kann auf Wunsch ein Firmenfahrzeug gestellt werden.